Formation E.A.P.I H/F - Manpower France
- Saint-Nazaire - 44
- Intérim
- Manpower France
Les missions du poste
Manpower ST NAZAIRE AERONAUTIQUE recherche pour son client FIGEAC AERO, un acteur du secteur de l'aéronautique, PLUSIEURS CANDIDATS pour UNE FORMATION D'Equipier Autonome de Production Industrielle (H/F)
Passage du CQPM
2 mois en centre de formation Fab'Academy Saint-nazaire :
- Rémunération suivant vos droits France Travail
- Horaires de journée du lundi au vendredi : 08h30 - 16h30
Apprentissage du métier d'ajusteur monteur :
La pratique : en atelier, préparer, réaliser et contrôler une production
La théorie : en salle, lecture de plan, révision...
3 mois en entreprise : FIGEAC AERO
- Rémunération selon la grille tarifaire de l'entreprise
- Horaires de journée du lundi au vendredi : 07H00 - 16H15
--> Vous serez chargé d'assembler des sous-ensembles aéronautiques dans un environnement d'atelier. Vos missions incluront :
Préparation des composants conformément aux spécifications
Mise en place des outils et équipements nécessaires
Positionnement des pièces sur les dispositifs de production
Réalisation d'opérations d'assemblage telles que le rivetage, l'ajustement et le sertissage
Inspection des produits finis
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Lecture de plans techniques,Règles et consignes de sécurité,Assembler des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Collaborer avec d'autres corps de métier,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques,Lire et exploiter un plan, un schéma,Réaliser des opérations de fixation,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Savoir alerter en cas de problème
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.