Recrutement Interaction

Electricien Industriel - Electricienne Industrielle de Maintenance H/F - Interaction

  • Concarneau - 29
  • Intérim
  • Interaction
Publié le 29 octobre 2025
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Les missions du poste

INTERACTION Concarneau recherche, pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un(e) Électricien(ne) Industriel(le) H/F dans le cadre d'un contrat d'intérim.

Le/la candidat(e) interviendra sur les bateaux au sein des chantiers navals de Concarneau, afin d'assurer l'installation électrique industrielle conformément aux normes en vigueur. Il/elle participera à la mise en place, au branchement et à la maintenance des équipements électriques liés aux installations thermiques et de climatisation.

Vos missions :
- Réaliser le câblage et le raccordement des équipements électriques à bord.
- Contrôler et tester les installations pour garantir leur conformité et leur sécurité.
- Intervenir sur des opérations de maintenance préventive et corrective.
- Lire et interpréter les plans électriques et les schémas techniques.
- Respecter les règles de sécurité et les procédures spécifiques aux chantiers navals.
- Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la qualité des interventions.

Ce poste est à pourvoir en intérim, avec possibilité de renouvellement selon les besoins du chantier.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation,Concevoir, améliorer un équipement électrique ou une installation électrique,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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