Gestionnaire de Paie H/F - E Keep

Notre agence E-Keep, spécialisée en recrutement, recherche un ou une gestionnaire de paie pour notre client sur Avignon, un groupe en croissance, où l'humain et l'expertise sont au centre de tout.
Votre mission :
Au sein de leur service paie (1 responsable + 3 gestionnaires), vous serez le/la garant(e) de la fiabilité et de la fluidité des processus paie pour les filiales. Vos responsabilités ?
Piloter l'intégration des éléments variables de paie et la vérification des pointages.
Établir et contrôler les bulletins de salaire, avec une attention minutieuse aux détails.
Gérer les déclarations sociales (DSN) et les documents de fin de contrat.
Accompagner nos filiales avec réactivité et professionnalisme.
Contrôler / modifier les déclarations annuelles aux caisses de congés payés.
Collaborer étroitement avec une équipe soudée, dans un esprit d'entraide et de performance.

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
- Vous avez un Bac +2 en comptabilité/paie et 3 à 5 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet.
- Vous maîtrisez les techniques de paie et les outils informatiques (SILAE, Banco, conventions collectives BTP/TP = un vrai plus !).
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, et votre sens du relationnel fait de vous un(e) partenaire apprécié(e).
- Vous aimez travailler en équipe, dans une ambiance chaleureuse et professionnelle.

Ce que nous vous offrons :
Un poste varié et stimulant, au coeur d'un groupe aux projets inspirants.
Une équipe à taille humaine, où votre expertise sera valorisée.
1 jour de télétravail/semaine (le mercredi) et une flexibilité sur les congés.

Une rémunération attractive : entre 30 et 35 K€/an, selon profil.
Des horaires équilibrés : 35h/semaine, amplitude 9h-17h.
Engagement inclusif : Ce poste est ouvert à tous, à compétences égales, y compris aux personnes en situation de handicap.
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Prêt(e) à relever le défi ?
Envoyez-nous votre CV + lettre de motivation et commencez une nouvelle expérience professionnelle !

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Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.