Chargé d'Accompagnement Socio-Éducatif H/F - Mairie

Placé(e) sous la hiérarchie du responsable du service périscolaire et actions éducatives, vous avez pour mission principale de soutenir les directeurs des groupes scolaires Anatole France et Noyer Doré, situés dans un quartier sous contrat de ville et de Réussite éducative, dans la relation avec les familles.

Vos missions principales :

- Assurer l'interface entre l'équipe des enseignants, les familles et la mairie,
- Accompagner et responsabiliser les familles dans leurs démarches administratives vers les partenaires sociaux (CAF, CCAS.), les organismes de santé (CMP, CMPP.), logement, démarches administratives diverses,
- Accompagner les projets de soutien à la parentalité mis en place dans le cadre de l'école, du périscolaire ou de la réussite éducative, de manière individuelle et/ou au travers d'actions collectives (café des parents, action de prévention dans les classes.),
- Accueillir les élèves pour une prévention des mineurs, recueil de paroles d'enfants.
- Développer des actions partenariales avec les acteurs de la Politique de la Ville et les différents services municipaux,
- Participer et animer des groupes de travail sur l'élaboration et la mise en oeuvre de projets de prévention et d'appui à la parentalité

Activités secondaires :

- Participer aux équipes éducatives et aux cellules de veille de la Réussite éducative,
- Assurer les visites dans les familles dans le cadre de l'instruction à domicile des enfants non scolarisés

Experience: 24 Mois

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).