Technicien Géomètre ou Chargé d'Affaires H/F - Abcd Geometres Experts et Ingenierie
- Champagnole - 39
- CDI
- Abcd Geometres Experts et Ingenierie
Les missions du poste
La société ABCD est installée sur 4 sites et 2 permanences.
Le siège social est situé sur la commune de MONTMOROT (39), dans l'agglomération Sud de LONS LE SAUNIER,
en bordure de la route départementale 1083.
Les bureaux secondaires sont basés sur les communes de DOLE (39), de SAINT AMOUR (39) et de SAINT VIT
(25).
Les adresses de PIERRE DE BRESSE (71) et de SAINT TRIVIER DE COURTES (01) représentent nos permanences
dans le département de la SAONE ET LOIRE et de l'AIN.La société ABCD recherche pour son agence de Champagnole, un technicien géomètre H/F ou un chargé d'affaires H/F
Poste CDI 35h, à pourvoir à partir du 29 octobre 2025
Attaché(e) au pôle foncier et sous le contrôle des géomètres-experts et/ou des chargés d'affaires, vous serez en charge :
- De réaliser les interventions de terrain (opération de mesures préalables, division et contradictoire)
- De réaliser les plans fonciers
- De réaliser les dossiers fonciers (urbanisme, division et bornage)
- De réaliser occasionnellement des relevés topographiques
- De réaliser les offres commerciales
Profil du candidat(e) :
- Bac +2 géomètre-topographe
- Maîtrise des appareils de mesure (GPS, scanner 3D etc ..), et d'autocad covadis
- Maîtrise du pack office
- Permis B exigé
- Autonomie, organisation, esprit d'équipe et bon relationnel sont des qualités essentielles
Cette offre d'emploi vous intéresse, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Réaliser les interventions de terrain ,Réaliser les dossiers fonciers et plans fonciers,Maîtrise des appareils de mesure,Maîtrise du pack office
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activité des géomètres
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).