Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F - la Maison des Castors

Poste d'agent(e) d'entretien en crèche
CDD 6 mois ( renouvelable )
5 jours par semaine du lundi au vendredi de17h30 à 20h30
15h par semaine

Vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage des locaux (bureau, sanitaires, couloirs, salle de vie, etc.).
Vos missions principales seront :
Balayage, lavage et dépoussiérage des sols, surfaces et mobiliers ;
Nettoyage des sanitaires et gestion des consommables ;
Vidage des corbeilles à papier et tri des déchets ;
Entretien des vitres (selon l'équipement de sécurité disponible) ;
Respect des consignes d'hygiène, de sécurité et d'utilisation des produits d'entretien.

Expérience souhaitée dans le nettoyage ou l'entretien des locaux (débutant accepté si motivé et rigoureux) ;
Sens du service, autonomie et discrétion ;
Capacité à travailler seul(e) ou en équipe ;
Connaissance des règles de sécurité liées à l'utilisation des produits d'entretien.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles et consignes de sécurité,Techniques de désinfection des surfaces,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Doser des produits d'entretien,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).