Responsable de Rayon dans le Prêt à Porter H/F - CCV

Notre magasin CCV de BAILLEUL recherche un.e Responsable de rayon pour un CDD de 6 mois.

A propos de nous
CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video\_blog
CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille.

Poste et missions
Avez-vous envie de prendre la responsabilité d'un rayon et de guider une équipe vers la performance commerciale ?
En tant que Responsable de rayon au sein de CCV MODE, vous serez garant(e) de l'attractivité de votre univers produit et de la qualité du service rendu en magasin. Vous superviserez l'activité quotidienne de votre équipe et assurerez la mise en valeur des collections, dans le respect de l'image et des standards de l'enseigne. Vous travaillerez en lien direct avec votre équipe, mais aussi avec la direction du magasin pour mettre en avant les priorités commerciales.

Vos principales responsabilités seront :
- Développer les ventes et atteindre les objectifs fixés
- Organiser et piloter les opérations commerciales de votre rayon
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
- Manager et former les conseillers de vente
- Assurer la mise en valeur des collections et le respect du merchandising
- Garantir la bonne tenue du rayon et des stocks
- Suivre et analyser les indicateurs de performance du rayon

Ce poste demande une présence active sur le terrain, un suivi rigoureux des résultats et une capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.

Profil
Nous recherchons une personne capable de combiner expertise produit, sens relationnel et rigueur organisationnelle.
Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins un an dans le prêt-à-porter, idéalement avec des responsabilités similaires. Vous maîtrisez les techniques de vente et savez animer un rayon en cohérence avec la stratégie commerciale de l'enseigne.

Les compétences attendues sont les suivantes :
- Esprit commerçant et sens du service client
- Capacité à travailler en équipe et à encadrer
- Rigueur dans l'organisation et le suivi des tâches
- Intérêt marqué pour la mode et les tendances

Le contrat : CDD 35h de 6 mois. Une formation sera dispensée avant la prise de poste, mais une expérience réussie d'au moins un an dans le Prêt à Porter est demandée
Le salaire : 2000 euros bruts par mois sur 12 mois
Avantages : Prime d'objectifs, mutuelle
Environnement de travail stimulant

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Experience: 1 An(s)

Compétences: Merchandising / Marchandisage,Adapter le plan d'implantation des articles,Animer, coordonner une équipe,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la mise en rayon des articles,Former et développer les compétences des membres de l'équipe,Fournir un service de qualité,Gérer les commandes et les livraisons,Maintenir un haut niveau de service client,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser une équipe en magasin,Transmettre une technique, un savoir-faire

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.