Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale H/F - Asso Femmes et Familles en Difficulte

Nous recrutons deux Conseiller/e en Economie Sociale et Familiale pour le CHRS et pour la mise à l'abri pour accompagner les femmes victimes de violence.
Missions Principales
- Accueillir les familles orientées par le SIAO
- Faire une évaluation sociale et définir les axes de travail avec la famille afin de réaliser le Projet d'Accompagnement Personnalisé en équipe pluridisciplinaire
- Accompagner les démarches d'insertion en fonction de la compréhension et/ou l'autonomie des personnes accueillies
- Garantir le cadre législatif de la structure
Définitions des tâches à assurer
- Conduire les entretiens d'évaluation
- Recueillir les informations nécessaires à l'évaluation de la personne accueillie.
- Mettre en place le Projet d'accompagnement Personnalisé avec chaque famille accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Rédiger l'événementiel chaque jour
- Participer à la réunion d'équipe hebdomadaire
- Participer à l'analyse des pratiques
- Tenir à jour les statistiques internes en lien avec la coordinatrice du service
- Renseigner les statistiques périodiques des tutelles
- Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuelle du service.
Compétences requises :
. Conception et conduite de projet d'accompagnement personnalisé
- Etablir un diagnostic socio-éducatif
- Concevoir un projet éducatif
- Participer à l'élaboration et à la conduite du projet d'accompagnement
- Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives
- Evaluer le projet
2. Accompagnement social et éducatif spécialisé :
- Instaurer une relation éducative.
- Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités
- Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique
- Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective
- Animer la vie quotidienne
3. Communication professionnelle
- Elaborer, gérer et transmettre de l'information
- Coordonner l'ensemble des actions mise en oeuvre par l'équipe pluridisciplinaire
- Assurer en équipe la cohérence de l'action socio-éducative
- Elaborer des documents communicables à des tiers
Qualités requises :
- Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion
- Esprit d'initiative
- Respect de la hiérarchie et des usagers.
- Respect du secret professionnel
- Savoir organiser son travail en tenant compte de l'équipe pluridisciplinaire

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.