Vendeur - Vendeuse en Charcuterie H/F - Charcuterie Machelot

Se présenter au commerce à partir de 15h avec votre CVVos missions : - vente des produits de la charcuterie et conseil client - entretien : vaisselle et local de la boutique - épluchage de légumes - encaissement.
Ce poste nécessite un bon relationnel avec la clientèle. Commerce fermé le lundi et le dimanche après-midi.
Vous travaillez en roulement sur 3 semaines avec les 2 autres salarié(e)s sur le poste en vente.
Vos horaires seront sur 3 semaines:
1ère semaine :
-lundi repos
- mardi 14h45-19h30
- mercredi 9h-13h et 14h45-19h30
- jeudi 9h-13h et 17h-19h30
- vendredi 15h - 19h30
- samedi 13h30 -19h30
- dimanche 7h30 - 13h30

2ème semaine:
- lundi repos
- mardi 14h45-19h30
- mercredi 9h-13h et 17h-19h30
- jeudi 9h-13h et 17h-19h30
- vendredi 15h - 19h30
- samedi 13h15 -19h30
- dimanche 7h30-13h30

3ème semaine :
- lundi repos
- mardi 16h45-19h30
- mercredi 9h-13h et 14h45-19h30
- jeudi 9h-13h et 17h-19h30
- vendredi 7h30-13h30 et 15h-19h30
- samedi 7h30-13h30
- dimanche repos

Experience: 6 Mois - EN VENTE ALIMENTAIRE

Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Retirer des produits non conformes,Conditionner des produits,Réaliser l'emballage de produits frais,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Répondre aux attentes d'un client,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente,Procéder à l'encaissement

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Charcuterie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).