Secrétaire Général - Secrétaire Générale de Mairie Moins de 80 000 Habitants H/F - Mairie

La commune de Lacapelle-Cabanac est une commune rurale très orientée développement durable et très soucieuse de l'environnement. Près de 50% de la surface agricole est en Bio.
La commune a implanté un maraîcher Bio et un paysan boulanger en Bio également. Un éco-quartier à été réalisé, labelisé par l'Etat, et est en cours de construction. Le conseil municipal a décidé de renforcer sa capacité de travail en recrutant une personne animant la communication autour du éco-quartier.Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
19h par semaine.
La commune développe plusieurs projets écologiques depuis 2008 : Maraîchage et pain paysan bio, quartier rural en éco-construction, société coopérative d'électricité, marché de producteurs, café associatif et ressourcerie. Ces projets sont créés ou soutenus par la mairie.

* moyens matériels :
- Bureautique et informatique, téléphone.
- Logiciel M57 abrégé (syndicat Agedi)
- Véhicule personnel

* activités :
- Archivage
- Rédaction d'actes (état-civil, délibérations, arrêtés, attestations)
- Textes des décisions du Conseil Municipal
- Préparation des réunions
- Préparation des élections nationales et locales
- Préparation des commissions communales (impôts et élections)
- Recherche et saisie sur informatique
- Comptabilité, budget, subventions et payes
- Suivi des baux et des redevances
- Suivi des dossiers du personnel
- Suivi des dossiers d'assurance de la commune et du personnel
- Suivi des dossiers litigieux
- Suivi des marchés publics et de la maîtrise d'ouvrage avec l'aide du Trésor Public

Experience: Débutant accepté

Compétences: Comptabilité générale,Fiscalité,Gestion des ressources humaines,Assurer les obligations fiscales et réglementaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.