Conseiller Commercial V.U. Multimarques Citroën-Opel-Volkswagen H/F - Jean Lain Automobiles

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.

Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.

En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.

Poste
Le Groupe Jean Lain Mobilités recrute 1 Conseiller(e) Commercial(e) Automobile en Véhicules Utilitaires - multimarques Citroën Opel Volkswagen , basé à Valserhône, concession de Citroën pour les secteurs Pays Bellegardien et Pays de Gex (01).

Rattaché(e) au Responsable Commercial, vos missions quotidiennes consistent à :
Prospecter de nouveaux clients professionnels sur le secteur attribué
Développer et fidéliser un portefeuille clients
Conseiller les clients sur le choix de véhicules utilitaires adaptés à leurs besoins
Proposer des solutions de financement, de location et d'assurance, accompagné par le service financement et assurance du groupe
Négocier les offres commerciales et conclure les ventes
Assurer le suivi des commandes, livraisons et dossiers administratifs
Participer à des événements commerciaux (salons, portes ouvertes.)
Assurer une veille sur le marché et les offres concurrentes

L'équipe est constituée de 2 vendeurs + 1 Responsable Commercial

Informations complémentaires liées au poste :
Contrat : CDI - à pourvoir dès que possible
Horaires : 42 heures de présence du lundi au vendredi
RTT : 6 annuels
Rémunération annuelle : entre 35 K€ et 53 K€ bruts (fixe + variable)
Véhicule de fonction (VP)
Mutuelle Familiale
Tickets Restaurant

Profil
Nous recherchons une personne passionné(e) par la vente, l'atteinte des objectifs, et avec une réelle appétence pour l'utilitaire.
Une expérience significative en tant que commercial(e) Automobile est la bienvenue.
Votre priorité sera d'offrir à vos clients un service personnalisé de la plus grande qualité, adapté à chaque interlocuteur, avec pour objectif de développer une relation de confiance sur le long terme avec vos clients.
Vous savez faire preuve de proactivité, de créativité, et saurez mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour atteindre et dépasser les objectifs.
Permis B boîte manuelle indispensable.
REFSP2
Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :
Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur
Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants)
Mutuelle & Prévoyance Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc.)
Une prime de participation
Café et thé offerts à tous toute la journée !
etc..

Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).