Gestionnaire de Paie Sous Silae H/F - Matchmaker Recrutement

MATCHMAKER est un cabinet de recrutement qui veut donner du sens à son métier par un accompagnement personnalisé de ses candidats.

Nous travaillons sur tous secteurs d'activité sur l'ensemble du territoire national.

Avec des valeurs fortes, nous nous présentons comme votre partenaire dédié et mettons notre expertise à votre disposition pour vous aider à trouver une nouvelle opportunité professionnelle !MaMa recrute pour son client, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises agricoles et commerciales en Ile-de-France ouest (78-91-95). Membres d'un reseau de 40 cabinets comptables Accompagnement et Strategie un Gestionnaire de Paie Sous Silae - F/H.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Vous prenez en charge la gestion sociale paie d'un portefeuille de clients dans differents secteurs d'activite en toute autonomie.
- Vous intervenez en reel support sur tous les sujets lies au suivi administratif du salarie, de l'entree a la sortie de l'entreprise.
- Vous etes en contact regulierement avec les employeurs pour les accompagner et les conseiller dans la gestion de leur personnel.

Votre profil :
- Titulaire au minimum d'une formation Bac +2 RH /paie / comptabilite.
- Vous justifiez idealement d'une experience de 3 ans en cabinet ou AGC.
- Autonome, vous etes capable d'apporter un service de qualite aux clients et d'assurer la veille sociale. Votre dynamisme vous assure reussite et evolution dans la structure.
- Rigoureux, organise, vous dialoguerez avec de nombreux interlocuteurs et vous faites preuve d'initiatives et disposez d'un bon relationnel.
- Aptitude au travail en equipe, autonome, rigoureux et tres bon relationnel.

Avantages :
- 23 jours de RTT/an
- Télétravail
- Ticket restaurant
- Complémentaire sante
- Chèques cadeaux

Experience: 3 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.