Conseiller en Insertion Professionnelle H/F - Espoir Cfdj Savea 75

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine, qui intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig et riche de ses 490 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 470 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France.

Le SAVEA 75 recrute

Conseiller en insertion professionnelle (H/F)

CDI à plein temps
Convention collective nationale 66
Salaire brut annuel : 22 352€ à 39245€ selon l'expérience Expérience : 2 ans
Diplôme : Diplôme de CIP
Service concerné : Service d'Accompagnement Vers l'Autonomie (SAVEA 75)
Lieu de travail : Paris 20ème

DESCRIPTIF DU POSTE

Sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux personnes souhaitant exercer dans la protection de l'enfance et plus précisément travailler dans une structure d'accueil et d'hébergement pour les Mineurs et Majeurs Non Accompagnés. Le service a une capacité d'accueil de 50 jeunes hébergés en appartements diffus.

Activités et missions :

- Élaborer un projet éducatif à partir d'un diagnostic partagé au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Accompagner et protéger, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, les adolescents confiés.
- Garantir les conditions de leur développement à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel.
- Élaboration du projet personnalisé coconstruit avec chaque personne. Mise en oeuvre, suivi et évaluation des actions éducatives
- Prise en charge de l'enfant, du jeune, d'un groupe d'adolescents dans les actes de la vie quotidienne. Accueillir les adolescents, évaluer leur situation individuelle, familiale et sociale et analyser ses besoins
- Communication régulière et permanente avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires
- Développer une relation éducative personnalisée en utilisant différents supports (actes de la vie quotidienne, activités de loisirs, de travail, ...)
- Concevoir et rédiger un projet individualisé de l'enfant en fonction des besoins repérés
- Développer et animer des activités tant individuelles que collectives

Profil et compétences :

Vous justifiez d'un diplôme de CIP et vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement professionnel, vous connaissez le public des Mineurs Non Accompagnés et vous êtes engagé (e) dans votre travail et êtes forces de

Propositions.

Les qualités requises :

- Rigueur et sens du travail en équipe.
- Maîtrise des outils traditionnels de bureautique (Internet, Pack Office).
- Réactivité et implication.
- Capacités rédactionnelles
- Qualité d'écoute

Les candidatures sont à adresser à l'attention de Madame Florence Brice, Cheffe de service du SAVEA 75, exclusivement par email à : ****@****.**

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Au sein de l'Association ESPOIR - CFDJ, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.

Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualité et compétences égales, la mobilité et promotion interne sera favorisée.

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents