Responsable des Ressources Humaines -RRH H/F - Pôle Emploi

En lien direct et sous l'autorité du Chef d'Etablissement Coordinateur, vous serez chargé(e)d'assurer les missions suivantes:
Administration et gestion du personnel:
- Assurer une gestion administrative de tous les personnels
- Elaborer les contrats de travail et avenants
- Suivi des absences (congés payés, absences, maladie, planning)
- Préparation des données variables de la paie
- gestion des dossiers prévoyance, mutuelle et santé
Recrutement et suivi des parcours
- Assurer la première sélection des candidatures, organisation des entretiens et suivi des réponses
- Suivi des dossiers de rupture de contrat
Formation
- Mise en place du plan de développement de compétences, politique de formation
- Organisation du calendrier et l'administration des entretiens professionnels
Suivi Social/Management de l'équipe d'entretien et relation avec les sociétés prestataires

Experience: 3 An(s) - Sur le même type de poste

Compétences: Législation sociale,Gestion des carrières,Gestion des relations sociales,Conception de programmes de formation,Evaluation des compétences,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Organiser et piloter un programme de formation,Animer, coordonner une équipe,Concevoir des procédures de gestion du personnel,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise,Gérer la mobilité et les parcours professionnels,Définir des opérations de recrutement,Assurer la gestion du personnel,Procéder au licenciement d'une personne,Préparer des rapports détaillés pour la direction,Conseiller la direction sur les questions réglementaires,Contrôler des déclarations obligatoires,Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales,Evaluer l'efficacité des programmes de formation,Maitrise du Pack Office,Maitrise des logiciels GESPER, CHARLEMAGNE

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).