 
            Contrôleur - Contrôleuse de Gestion H/F - Defis Emploi Pays de Brest
- Guipavas - 29
- CDI
- Defis Emploi Pays de Brest
Les missions du poste
Défis emploi - pays de Brest recherche pour l'un de ses clients dans le cadre de la clause d'insertion un contrôleur de gestion (H/F).   
  
Descriptif du poste / Tâches principales :   
  
Pilotage de la performance :   
- Superviser la production et suivi des indicateurs clés de performance (KPI) financiers et opérationnels   
- Mettre en place des outils de suivi des coûts et de la productivité   
- Participer à l'élaboration et au suivi des plans d'action d'optimisation   
  
Gestion budgétaire et prévisionnelle :   
- Coordonner le processus budgétaire annuel et les révisions périodiques en lien avec les opérationnels   
- Assurer le suivi et l'analyse du réalisé vs budget   
- Élaborer des prévisions financières à court, moyen et long terme   
- Assister à la production des business plans des offres commerciales   
  
Clôtures Mensuelles et Annuelles :   
- Produire des clôtures mensuelles et annuelles, avec préparation des écritures mensuelles de cut-off (FAE, FNP), et des éléments de facturation   
  
 Reporting et Analyse financière :   
- Analyser les résultats financiers et opérationnels de la région Grand Ouest   
- Présenter les analyses aux dirigeants et aux opérationnels   
  
Suivi du besoin en Fonds de Roulement :   
- Suivre les recouvrements des créances clients   
- Effectuer la gestion du Besoin en Fonds de Roulement   
  
Pédagogie Financière :   
- Fournir un soutien pédagogique en matière financière aux responsables de site.   
- Animer des revues mensuelles d'activité avec les responsables d'exploitation.   
- Assurer un suivi rigoureux de l'imputation analytique des dépenses.   
- Être l'interlocuteur privilégié des partenaires externes et internes : contrôle financier, CSP comptabilité, CODIR des BUs, commissaires aux comptes.   
  
Date de démarrage du contrat : : démarrage prévu le 1er janvier 2026  
  
Nombre d'heures hebdomadaires : 37 heures/semaine ou forfait jour  
  
Salaire : Selon convention collective de l'entreprise  
  
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Profil:  
Rappel des critères d'éligibilité : Bénéficiaire d'un agrément IAE, Demandeur d'Emploi Longue Durée, Jeune sans qualification ou en reconversion, Bénéficiaire RSA ou autres minima sociaux, personne en situation de handicap  
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Procédure de recrutement:  
Après envoi de votre candidature,  un mail vous sera envoyé afin de solliciter votre justification d'éligibilité à la clause d'insertion et vous devrez transmettre la fiche de positionnement.  
  
-----Défis emploi ne donnera aucun suite à vos candidatures sans ces documents-----
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté  
  
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité  
  
Qualification: Employé qualifié  
  
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.