Recrutement Sbc Interim

Conseiller de Mise en Rayon H/F - Sbc Interim

  • Avignon - 84
  • Intérim
  • Sbc Interim
Publié le 29 octobre 2025
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Les missions du poste

Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !Vous avez le sens du détail, aimez le contact client et le travail bien fait ?
Rejoignez une enseigne reconnue sur Avignon, où votre rigueur et votre énergie feront la différence !

Nous recherchons un employé libre-service fruits & légumes pour renforcer une équipe soudée et dynamique.
Votre mission : faire en sorte que chaque rayon soit impeccable, approvisionné et accueillant pour nos clients.

Vos missions principales :

- Réceptionner et contrôler les livraisons
- Mettre les produits en rayon et assurer le réassort
- Veiller à la rotation des produits et à la propreté du rayon
- Participer à la mise en place des opérations commerciales
- Conseiller et orienter les clients avec le sourire

Horaires :

Du lundi au samedi :
5h00 à 10h00 chaque matin
3 après-midis par semaine (13h00-16h00)

Rémunération et avantages
Taux horaire : 11,91 € brut
Indemnités de fin de mission + congés payés

Ambiance conviviale et management à l'écoute

Profil recherché :

Expérience en mise en rayon ou grande distribution souhaitée
Dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le)
Esprit d'équipe et sens du service client

Prêt(e) à vous investir dans une enseigne où votre travail compte ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui avance ensemble !

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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