Recrutement Artus Interim

Technicien de Maintenance H/F - Artus Interim

  • Augé - 79
  • Intérim
  • Artus Interim
Publié le 29 octobre 2025
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Les missions du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec plus de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.ARTUS INTERIM Niort recherche un technicien de maintenance H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie.

Vos missions principales sont :

- Installation, réglage et mise au point des moyens de production.
- Réparation ou remplacement des éléments défectueux (disponibilité permanente du matériel).
- Amélioration des moyens de production comme les procédures de maintenance (augmenter le rendement et la longévité des machines).
- Innovation sur les produits et les process de l'entreprise.
- Formation des usagers.
- Maintien de la propreté et de l'ordre de l'atelier de maintenance.

Horaires : de journée
Salaire : À négocier selon votre expérience.
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés.

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien, puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Le profil recherché

De formation type Bac +2 en maintenance industrielle ou vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de maintenance mécanique, hydraulique, pneumatique et électrique.

Habilitation électrique.
CACES 1/3/9 (Souhaité mais non obligatoire).

Les Avantages :

CET à 8%
Parrainage
Carte CE
Acompte de paie à la semaine si besoin
Montée en compétences via formation
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Signature des contrats électroniques.

Horaires : À définir selon les besoins de production.
Salaire : À négocier selon votre expérience.
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés.

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien, puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.
Expérience :
3 ans d'expérience minimum

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