Chargé d'Études Actuarielles H/F - Groupe AGPM

Bienvenue chez Groupe AGPM



Assureur spécialiste de la communauté Défense et Sécurité et 4ème entreprise du Var en chiffre d'affaires, le Groupe AGPM compte 910 salariés. Son siège social, situé à Toulon, est relayé sur le terrain par 42 agences en France métropolitaine et en outre-mer, 125 conseillers sédentaires, 114 commerciaux itinérants et 20 professionnels de l'intervention sociale.



Créé en 1951 par des militaires pour des militaires, le Groupe AGPM, entreprise atypique, dynamique et innovante, commercialise une large gamme de solutions d'assurance accessibles à tous.



Porté par l'ambition d'incarner l'excellence opérationnelle, le Groupe AGPM s'appuie plus que jamais sur son capital humain et les valeurs suivantes : culture clients, confiance, autonomie et responsabilisation, créativité, bienveillance et respect, solidarité/entraide.



Aujourd'hui, ce sont plus de 700 000 clients qui accordent leur confiance au Groupe AGPM !Motif du recrutement

Poste créé dans le cadre d'un renforcement de l'équipe fonction actuarielle.



Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

Intégrer l'équipe de la Fonction Actuarielle (FA) de la SGAM AGPM c'est avant tout avoir envie de relever de nouveaux défis stimulants humainement et intellectuellement :

· Participer aux missions à dominante actuariat et modèle, en contribuant activement à l'ensemble des étapes des travaux FA sous la norme Solvabilité 2 (S2) pour les entités notamment :

o Contribuer à l'analyse des provisions techniques prudentielles (recalcul selon des méthodes alternatives, contrôles et analyses) et émettre une opinion ;

o Contribuer à l'opinion émise par la FA sur la politique de réassurance, via l'émission d'avis sur les orientations de réassurance : évaluation de l'adéquation des traités, analyse sinistralité, coût et dimensionnement ;

o Contribuer à l'opinion émise par la FA sur la politique de souscription via l'émission d'avis sur les nouvelles offres et l'analyse du portefeuille (souscription et tarification) : Analyse des garanties, évaluation de la rentabilité, revue des études métiers ;

o Contribuer aux travaux de la FA sur la qualité des données S2: analyse de la complétude, l'exhaustivité et la cohérence des données utilisées pour le provisionnement, la souscription, la tarification et la réassurance ;

o Contribuer au système de gestion des risques notamment concernant la modélisation des risques sous-tendant le calcul de l'ORSA ;

o Contribuer à la rédaction des avis actuariels et du rapport actuariel à destination des instances.

· Assurer le suivi de la mise en oeuvre des recommandations émises par la FA pour l'ensemble des entités de la SGAM

· Développer ou faire évoluer les outils en participant à des travaux transverses et leur documentation.

1. Profil / Qualités attendues du candidat
Expérience : 3/5 ans minimum en actuariat non-vie
Formation initiale : Mathématiques, statistiques, actuariat, expertise IARD
Compétences recherchées :
· Techniques :
Expertise en tarification IARD non-vie, manipulation des données
Compétences en provisionnement normes sociales et solvabilité 2 (un atout),
· Soft skills :
Capacité à entreprendre, à influencer, à challenger et à alerter
Capacité à coopérer, à s'adapter et à travailler en transverse et en mode projet
Capacité à organiser et à réaliser son travail avec rigueur, en autonomie et en toute la discrétion nécessaire
Communiquer avec aisance à l'écrit et à l'oral
· Outils informatiques : Maîtrise du Pack Office, VBA, R et SAS, compétences en data science / machine learning (très appréciées)