Stage - Déploiement d'Une Solution Digitale Collaborative Sharepoint H/F - Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Votre future mission
Dans le cadre de sa transformation digitale, Safran Aircraft Engines a développé un nouvel espace collaboratif SharePoint pour centraliser les demandes, fluidifier les échanges et renforcer la traçabilité entre équipes.
Votre mission : déployer et adapter cette solution sur plusieurs sites Safran (Corbeil, Gennevilliers, Villaroche...) afin d'harmoniser les pratiques et de standardiser les processus internes.

Concrètement, vous allez :
- Recueillir et analyser les besoins des différents sites et métiers.
- Adapter et optimiser la plateforme SharePoint et ses workflows.
- Créer ou améliorer des automatismes (Power Automate), des tableaux de bord (Power BI).
- Développer de petits scripts ou outils en Python pour faciliter certaines tâches (traitement de données, extraction, automatisation interne...).
- Accompagner les équipes dans la prise en main de la solution : formation, support, documentation.
- Assurer la gestion de projet : roadmap, jalons, reporting, coordination multi-sites.

Un rôle complet de chef(fe) de projet digital junior, avec une vraie dimension technique.

Formation de niveau Bac +5 (école d'ingénieur, informatique, data, transformation digitale, systèmes d'information, gestion de projet...).

Compétences techniques
- Maîtrise de SharePoint et Microsoft 365 :
Power Automate, Power BI, Teams, Planner...
- Compétences en programmation Python pour automatiser, traiter des données ou développer des scripts complémentaires.
- Bonnes connaissances en gestion de projet.
- Intérêt marqué pour la transformation digitale et les solutions collaboratives.

Soft skills
- Sens de la communication,
- Esprit d'équipe,
- Autonomie et sens des priorités,
- Rigueur, organisation, capacité d'analyse,
- Goût du contact et de l'accompagnement utilisateur.