Carreleur - Carreleuse H/F - E&R Cardoso

Carreleur (H/F)

Contrat : CDI chantier - 35h hebdomadaires
Rémunération : entre 1 800 € et 2 000 € brut / mois selon profil
Lieu de travail : Île-de-France
Expérience exigée : 3 à 5 ans
Secteur d'activité : Bâtiment / Travaux publics

Description du poste :

Nous recherchons un carreleur (H/F) expérimenté pour intervenir sur différents chantiers situés en Île-de-France.
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de la préparation, la pose et la finition de carrelages et faïences sur sols et murs, dans le respect des normes et des délais impartis.

Vos principales missions :

Préparer les surfaces à carreler (nettoyage, ragréage, étanchéité)

Découper, poser et ajuster les carreaux selon les plans

Réaliser les jointures et finitions avec précision

Contrôler la qualité du travail réalisé

Respecter les consignes de sécurité sur chantier

Profil recherché :

Expérience de 3 à 5 ans minimum dans le domaine du carrelage

Maîtrise des techniques de pose et de découpe

Lecture de plans et sens du détail

Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables

Permis B apprécié (déplacements possibles sur plusieurs chantiers)

Conditions du poste :

Contrat : CDI chantier

Durée hebdomadaire : 35 heures

Rémunération : entre 1 800 € et 2 000 € brut / mois selon expérience

Lieu d'intervention : chantiers en Île-de-France

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Poser des carreaux sur un support,Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.