Agent de Restauration en Multi Accueil H/F - Mairie Seichamps

Au sein d'une équipe de 18 personnes dont 10 en collectif, et sous la responsabilité de la directrice du multi accueil vous participez aux missions de réception, distribution et service des repas, d'accompagnement des enfants, et de l'entretien des locaux et matériels de restauration.

Missions :
- Gestion des stocks (marchandises, matériels, produits)
- Réception et stockage des marchandises
- Mise en température des plats
- Préparation du nécessaire à la distribution des goûters
- Aide à la prise de repas, rangement, nettoyage, désinfection des lieux de vie des enfants
- Entretien quotidien de la cuisine selon le plan de nettoyage
- Participation aux réunions d'équipe

Savoir faire :

- CAP Agent de polyvalent de restauration ou expérience en cantine serait un plus
- Formation Hygiène et / ou justifier d'une expérience en entretien de locaux en collectivité
- Maitrise du matériel, des techniques et des produits
- Règles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux locaux nettoyés : crèche
- Gestes et postures de manutention
- Règles de base du tri sélectif
- Techniques et outils de communication
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public

Horaires : 10h - 17h avec une heure de pause du lundi au vendredi. Des horaires modulables, dans la limite de 30 minutes.
Adhésion au CNAS dès la prise de fonction (www.cnas.fr)

Tutorat à la prise de poste.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Préparer, assembler des plats simples,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.