Chef d'Atelier en Esat H/F - Esat les Alencons

Dans le cadre d'un regroupement associatif, l'AGESM est une association implantée sur le département de la Somme, gérant 8 ESMS, accompagnant plus de 300 personnes en situation de handicap et employant une centaine de salariés.

Sous l'autorité de la directrice du Pôle Travail, vous avez la responsabilité d'un ESAT de 60 places basé à CONTY (80 160).

Vos principales missions s'articulent autour :
- du management :
- Manager en direct les équipes pluridisciplinaires de l'ESAT : planifier le travail, animer les temps de réunion, etc

- de l'accompagnement :
- Mettre en oeuvre et être garant du projet d'établissement
- Participer à l'évaluation et à l'évolution des compétences professionnelles des travailleurs handicapés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Mettre en oeuvre le programme d'accompagnement vers le milieu ordinaire
- Développer et animer le réseau partenarial nécessaire à l'accompagnement global des travailleurs.

- du développement commercial :
- Organiser les activités de production de l'ESAT : plannings, délais, coûts
- Suivre les devis et réponses aux appels d'offre
- Rechercher activement de nouveaux marchés afin d'assurer le développement économique et commercial de l'établissement

- de la qualité du service rendu :
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des personnes et des biens tout en veillant à la bonne application du cadre légal et règlementaire

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6, vous justifiez d'une expérience managériale réussie dans le secteur industriel et/ou dans le secteur social et médico-social. Au-delà de cette expérience, vous êtes intéressé.e par le secteur de l'équestre et du tourisme.
Vous êtes rigoureux, dynamique et possédez de fortes capacités humaines et organisationnelles.
Vous disposez d'une maîtrise solide de l'outil informatique.

Poste à pourvoir en CDI à compter de janvier 2026, basé à CONTY.
Statut cadre, rémunération selon la CCNT du 15.03.1966 (classe 2 niveau 2) : à partir de 39 000 € / an + reprise d'ancienneté conventionnelle possible.
Organisation du temps de travail 38h/semaine avec 18 JRTT

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animer et diriger les équipes de production,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations,Favoriser un environnement de travail collaboratif

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.