Assistant Service Rehabilitation H/F - Samsic Emploi Metallurgie

Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le domaine de l'assistance à la réhabilitation et à la gestion de projets immobiliers ?
Notre client recrute un Assistant Réhabilitation (H/F/D) pour intégrer la Direction Développement et Patrimoine.
Il s'agit d'une mission d'intérim de 2 mois avec un démarrage dès la semaine prochaine.
En tant qu'Assistant Réhabilitation, vous jouez un rôle clé dans le suivi administratif des projets de réhabilitation et de construction.
Vos missions attendues seront les suivantes :
- Assurer le suivi administratif des projets de réhabilitation et de construction
- Vérifier la conformité des pièces administratives des entreprises (assurances, attestations sociales et fiscales...)
- Traiter les factures
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 Assistant de direction ou de gestion.
Les profils débutants sont acceptés.
Les compétences attendues pour ce poste incluent :
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ARAVIS, GED)
- Qualités rédactionnelles - Rigueur et fiabilité

Experience: Débutant accepté

Compétences: Planifier des opérations de chantier,Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement),Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou privés en vue d'identifier de futures opportunités,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Veiller à la conformité du chantier au plan juridique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.