Cadre de Proximité en Protection Maternelle et Infantile Pmi H/F - Departement du Finistere

La Direction Enfance Famille recrute pour son Pôle Santé - Service des actions territorialisées de PMI - Unité de Cornouaille, un cadre de proximité en protection maternelle et infantile (H/F).

Exerçant au sein de l'équipe d'encadrement du service de prévention maternelle et infantile (PMI), le/la cadre de proximité est en charge de l'encadrement, de la coordination et de l'animation d'une équipe de 13 puéricultrices réparties sur les différents secteurs du Pays de Cornouaille et de 2 auxiliaires de puériculture. Dans le cadre de ses missions, le/la cadre de proximité contribue, en lien avec la responsable de service et le médecin départemental de PMI, à la mise en oeuvre du projet de service de la Direction Enfance Famille.

Missions :
- Garantir, en lien avec la responsable de service, les conditions optimales de mise en oeuvre du projet de la Direction Enfance Famille (DEF) particulièrement le projet de service du pôle santé sur le territoire
- Assurer l'encadrement hiérarchique et technique des infirmières puéricultrices du pays de Cornouaille
- Garantir la qualité des modes d'accueil du jeune enfant de son secteur d'activité en lien avec le Service d'Accueil du Jeune Enfant (SAJE)
- Participer au développement des relations avec les différents acteurs du Conseil départemental (Directions territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Cornouaille , DEF, MDPH, .)
- Contribuer à la protection de l'enfance en danger ou en risque de danger
- Contribuer au développement des relations avec les différents partenaires externes (établissements publics et privés, CAMSP, EPCI, mairies, associations, .)

Compétences :
- Domaine de la santé publique, du développement de l'enfant
- Législation relative à la petite enfance
- Réglementation relative aux assistants maternels
- Techniques de management
- Technique de conduite de projets
- Fonctionnement des collectivités locales, des conseils départementaux en particulier et des EPCI en général

Savoir être :
- Capacités d'action et d'animation d'équipe
- Capacités relationnelles notamment dans la recherche des synergies avec les autres personnels de PMI et les autres services
- Capacités d'adaptation, d'innovation et d'évolution des pratiques professionnelles

Permis B exigé. Déplacements locaux, régionaux et nationaux
Diplôme d'Etat obligatoire
CAFERUIS souhaité

Experience: 12 Mois

Compétences: Droit de la santé publique,Animer une équipe,Participer à un projet pluridisciplinaire,Piloter une activité,Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.