AMP - Aes - Aide-Soignant H/F - Espace Sante Precarite

CONDITIONS :

- Contrat à durée indéterminée AMP/AES - Aide-soignant(e) - poste à pourvoir immédiatement
- Temps partiel 80%
- Travail en journée - horaires variables / Travail de week-end
- Convention collective nationale 1966
- Congés supplémentaires (9 CT par an)
- Diplôme souhaité : AMP/AES - AS
- Expérience souhaitée dans le domaine de l'inclusion sociale
- Débutants acceptés

DESCRIPTION DU POSTE :

Dans le respect de la politique de l'association et du projet d'établissement, des principes et règles définis, l'aide-soignant(e) - AMP/AES participe à l'accompagnement global des personnes accueillies vers l'autonomie sociale et les soins. Ce professionnel contribue par son comportement à un environnement serein et convivial en favorisant l'implication de chacun, salariés et résidants.

MISSIONS PRINCIPALES :

- Accueillir l'ensemble des personnes accompagnées dans une relation d'écoute, d'empathie, d'authenticité et de non jugement, avec une juste distance
- Aller à la rencontre des personnes accompagnées, sur leur lieu d'hébergement ou accueil de jour
- Assurer un accompagnement personnalisé aux personnes nécessitant une aide par rapport à l'hygiène (corporelle, chambre, linge)
- Participer à l'élaboration du projet individuel, en collaboration avec l'équipe des LHSS Mobiles
- Participer à l'évaluation globale de la situation afin d'élaborer le projet de soin qui favorisera la qualité de vie de la personne accompagnée
- Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire
- Transmettre les observations par écrit et oral pour assurer la continuité du projet d'accueil et de soins.
- Construire des actions individuelles et des actions collectives avec les personnes accompagnées
- S'appuyer sur les partenariats et réseaux pour enrichir les actions proposées
- Accompagner les personnes dans leurs démarches (RDV médicaux, .)
- Etre garant du règlement de fonctionnement

MISSIONS COMPLEMENTAIRES :

- Participer au développement du partenariat local et institutionnel
- S'inscrire dans la mise en oeuvre de projets d'animations
- Participer aux réunions pluridisciplinaires
- Participer à la rédaction du rapport d'activités annuel

SPECIFICITES DU POSTE :

- Dynamique, disponible, capacités relationnelles et rédactionnelles, rigueur, organisation, sens de l'initiative, aptitude à rendre compte, sens de la confidentialité, autonomie, aptitude en travail en équipe et au travail partenarial, maîtrise de l'outil informatique
- Permis B obligatoire.
- Déplacements, mobilité, multiples lieux d'intervention (plusieurs institutions), adaptation à différents publics, risques sanitaires

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.