Recrutement EANM Hébergement

Conseiller en E.S.F. - Educateur Spécialisé H/F - EANM Hébergement

  • Sens - 89
  • CDI
  • EANM Hébergement
Publié le 29 octobre 2025
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Les missions du poste

Finalité du poste : Favoriser l'insertion sociale, le développement et l'épanouissement des personnes accueillies au travers d'accompagnements individualisés afin d'acquérir une plus grande autonomie dans leur vie quotidienne.
Intervention au sein d'une équipe pluridisciplinaire en étroite collaboration avec le secteur de la protection des majeurs, des familles, des professionnels en libéral, dans le but de favoriser une inclusion sociale.

Vos missions :
- participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement, leur mise en oeuvre et leur évaluation.
- aider les personnes accompagnées dans leur rôle de parents, les préparer à vivre en toute autonomie.
- restituer à l'équipe pluridisciplinaire les informations nécessaires à l'appréhension globale de la problématique de la personne.
- élaborer, rédiger, animer et évaluer les projets d'activités éducatives.
- participer à l'animation de groupes d'expression si nécessaire.
- travailler en partenariat étroit avec le service médical : rôle de veille sur la santé et l'état psychologique des personnes accompagnées.

Date de limite des candidatures 10/11/2025. ** Poste à pourvoir en décembre 2025 **
Pour postuler transmettre votre CV à jour ET une lettre de motivation en précisant la référence suivante : 2025-10-89-CESF-ES

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - même établissement serait un +

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Orienter une personne vers des partenaires relais,Qualités rédactionnelles,Maitrise de l'outil informatique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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