 
            Mecanicien Industriel H/F - Team Talents Inc
- Toulon - 83
- CDI
- Team Talents Inc
Les missions du poste
TEAM TALENTS.INC est un cabinet de recrutement. Sa mission est l'assistance au recrutement.TEAM TALENTS.inc accompagne son client dans le recrutement d'un MECANICIEN INDUSTRIEL H/F sur Toulon (83)  
  
Diagnostiquer une panne et réaliser les interventions et travaux sur les divers équipements de l'usine  
Maintenir la disponibilité et la pérennité des équipements  
  
Assurer le programme de maintenance qui lui est affecté   
Informer sa hiérarchie des défauts et anomalies détectés  
Renseigner le suivi de ses interventions dans la GMAO   
Réaliser le diagnostic des pannes, rechercher les causes, réaliser les actions correctrices  
Assurer les astreintes  
Optimiser le fonctionnement des équipements et des systèmes  
Respecter les consignes de sécurité et les règles de consignation / déconsignation en liaison avec les équipes d'exploitation  
Assurer l'entretien du matériel et des équipements utilisés et veiller à ce que l'outillage soit apte au fonctionnement en sécurité  
Appliquer les consignes dictées dans les systèmes qualité et/ou environnementaux  
Suivre et appliquer la documentation technique dans son domaine  
Rendre compte des sorties de pièces au magasinier, chef d'équipe mécanique ou chef d'équipe électrique, et renseigner des besoins de matériels dans la GMAO  
Assurer la propreté de l'usine et de l'atelier, ainsi que le rangement afin d'assurer la sécurité, la bonne tenue des installations
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)  
  
Compétences: Maintenance préventive et curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Procéder à des tests, expérimentations  
  
Permis: B - Véhicule léger exigé  
  
Qualification: Technicien  
  
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.  
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.  
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.