Chef de Service H/F - Adei50

Le SESSAD Di-TSA de l'Océan site basé à Rochefort (17300) - UEEA site basé à Rochefort (17300) - Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (0.25 ETP) - Poste à pourvoir dès que possible

Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966

Le SESSAD de l'Océan accompagne à domicile des jeunes présentant une déficience intellectuelle ou des troubles du spectre autistique, âgés de 0 à 25 ans, principalement pour les enfants de 0 à 14 ans. Le poste concerne le Service ULIS TSA (4 places), site basé à Châtelaillon (17340).
Dans le cadre de la Stratégie Nationale pour l'Autisme, une Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) est créée et portée par le pôle ambulatoire.
Elle accueillera 7 à 10 enfants présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), âgés de 6 à 11 ans, à l'école primaire Saint-Exupéry de Rochefort à compter du 3 novembre 2025.
Le poste est basé à Rochefort

Missions :
Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la Directrice du pôle ambulatoire, en lien avec les objectifs du projet de service, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement :

- d'encadrer une équipe pluridisciplaire, d'assurer et de planifier l'organisation du travail de vos équipes,
- de planifier et suivre les emplois du temps de travail avec Octime,
- de veiller au bon fonctionnement de l'équipe et à l'application des procédures,
- d'assurer des fonctions logistiques, administratives et financières,
- de développer et animer un réseau de partenaires pour assurer la cohérence des parcours des personnes accompagnées,
- de veiller à la transmission d'informations entre les services et la direction.

Profil du poste :
- CAFERUIS ou niveau équivalent
- Expérience médico-sociale et managériale exigée (4 ans minimum)
- Connaissances de la législation du travail
- Connaissance et expérience dans l'accompagnement des enfants en situation de handicap (TND)
- Déplacements à prévoir sur la Charente-Maritime
- Titulaire du permis B

Compétences requises :
- Bonne capacité relationnelle
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Esprit d'analyse et de réactivité et d'écoute
- Capacité à travailler en équipe, à rendre compte et conduire des projets de développement
- Compétences rédactionnelles et d'organisation
- Bonne maîtrise des outils informatiques

Experience: 24 Mois

Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Prévenir et résoudre les conflits,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.