Infirmier en Crèche H/F - Mairie

Au sein d'une crèche municipale de 80 lits, un poste d'infirmier est à pourvoir, en remplacement (congé maternité et parental). Ce poste est réservé à des personnes lauréates d'un diplômé d'Etat d'Infirmier.
Vos missions seront les suivantes:
- superviser le personnel dans les sections dans la réalisation des soins et s'assurer de leur formation et professionnalisme
- Planifier et organiser les soins quotidiens pour les enfants
- Assurer la sécurité des enfants en mettant en place des protocoles adaptés
- Organiser les soins et les protocoles de soins dans la structure
- Prodiguer des soins aux enfants
- Collaborer avec les parents pour répondre à leurs besoins et préoccupations
- Assurer des temps de prise en charge des enfants dans les sections
- Accompagner l'équipe de direction

Vous disposez des compétences requises pour ces missions, des normes réglementaires, des qualités humaines et relationnelles adaptées.
Vous êtes force de proposition.

Le poste est à pourvoir en CDD (remplacement congé maternité et congé parental, pour une durée de 6 mois renouvelables
36h30 de travail hebdomadaire (9 jours de RTT)
Travail du lundi au vendredi

Le poste est à pourvoir dès que possible

Experience: 1 An(s)

Compétences: Circuit des vigilances,Droit de la santé publique,Prévention des infections,Psychologie de l'enfant,Règles d'hygiène et d'asepsie,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels ou paternels,Animer une équipe,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Participer à un projet pluridisciplinaire,Réaliser des soins infirmiers,Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Renseigner des documents médico-administratifs,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil,Surveiller l'état de santé d'un enfant

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.