Coordinateur Transport H/F - Samsic Emploi Paca la Ciotat

Vous souhaitez rejoindre une équipe logistique dynamique et mettre à profit vos compétences dans le domaine du transport ? Notre client recrute un Coordinateur Transport (H/F/D) pour un remplacement en intérim en CDD de 2 à 6 mois, à temps plein.

Le poste
Vous serez le chef d'orchestre des expéditions et le garant de la qualité de service et du respect des délais de livraison auprès des boutiques, partenaires et clients à l'international. En lien direct avec les équipes internes et le service logistique, vous contribuez activement à la performance transport de l'entreprise.

Les missions attendues pour le poste :
- Piloter les envois quotidiens et coordonner avec la plateforme logistique et les équipes internes
- Suivre les livraisons, gérer les exceptions et optimiser les coûts et délais
- Superviser les flux export avec transporteurs, boutiques et clients (Zalando, ATA, franchises, déstockage)
- Sélectionner et négocier avec les transporteurs pour la gestion des imports
- Planifier les livraisons, suivre et optimiser les flux, gérer les incidents
- Traiter la documentation d'expédition, effectuer la facturation
- Mettre à jour les tableaux de bord et suivre la performance transport
- Établir un reporting régulier et proposer des actions correctives
- Contribuer à l'optimisation des process logistiques et à la satisfaction client via la collaboration interservices

Profil recherché
Expérience demandée : au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans la logistique, le transport ou en gestion administrative. Un parcours dans le secteur du retail ou de la mode est un vrai plus pour appréhender les enjeux opérationnels.

Compétences attendues pour le poste :
- Formation en logistique, supply chain, gestion administrative ou commerce appréciée
- Solide maîtrise d'Excel (recherche V, TCD, formules)
- Bonne maîtrise du français et bon niveau d'anglais ; une troisième langue serait un atout
- Excellentes compétences relationnelles, aisance dans la coordination multi-interlocuteurs
- Esprit d'initiative, autonomie, gestion des priorités et goût du challenge
- Grande rigueur et sens de l'organisation
- Aptitude à travailler en équipe et dans un environnement transverse

Savoir-être recherchés : implication, professionnalisme, organisation, sens du service, adaptabilité, ouverture à la collaboration, force de proposition et gestion du stress.

Les avantages de ce poste incluent une immersion au coeur d'équipes logistiques expérimentées, la possibilité d'évoluer sur des missions variées, et une rémunération attractive : salaire de 2400€ brut + prime de 2500€ brut/mois.

Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.

Vous souhaitez mettre en avant vos compétences et évoluer dans un environnement logistique international ? N'attendez plus pour postuler à cette nouvelle opportunité.

Informations supplémentaires
Contrat : CDD de 2 à 6 mois
Temps plein
Expérience souhaitée : au moins 2 ans
Niveau d'études : pas de préférence
Rémunération : 2400 € brut + 2500 € brut/mois

Experience: 2 An(s)

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.