Responsable Hôtelier en Établissement de Santé H/F - Crf Bretegnier

Membre de l'équipe d'encadrement, sous l'autorité directe du Directeur de l'établissement, vous assurez auprès des Agents de Service Hospitalier un rôle d'accompagnement, et garantissez une prestation hôtelière de haute qualité en faveur des personnes fréquentant l'établissement.
Vos missions principales sont:
- Encadre et gérer l'ensemble des agents de service, lingerie et magasin (30 personnes au total), en vous appuyant sur 4 gouvernantes
- Suivre et veiller au respect des procédures et protocoles mis en place concernant l'hygiène et la propreté participant ainsi à la qualité globale de l'établissement
- Participer à l'élaboration des procédures et protocole d'hygiène dans l'établissement en collaboration avec l'équipe opérationnelle d'hygiène (EOH)
- Participer au choix et à la gestion des produits d'entretien et consommables hôteliers dans le respect du cadre budgétaire et des directives de l'EOH, en relation avec les prestataires extérieurs
- Participer aux projets d'agencement de l'établissement (mobilier, matériel...)dans le cadre budgétaire alloué, et en collaboration avec les différents services
-Participer à l'accueil de la personne hospitalisée et garantir sa satisfaction pour tout ce qui concerne l(hôtellerie, en collaboration avec les différents services de l'établissement

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Elaborer une stratégie commerciale

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.