Formateur Electrique H/F - Cabinet Daret Consulting

Notre Cabinet vous accompagne dans le cadre de l'externalisation de votre recrutement et constitue un partenaire essentiel pour toutes les missions liées aux ressources humaines.
Que vous envisagiez de créer un nouveau poste, d'étendre vos activités ou de pourvoir un remplacement, notre cabinet déploie des campagnes de recrutement sur mesure.
Notre objectif ? Vous mettre en relation avec des candidats dont le profil correspond non seulement à vos exigences, mais également à vos valeurs.Dans le cadre d'une création de poste, notre Cabinet recrute pour un Groupe industriel d'envergure internationale, un Formateur Electrique.

Rattaché au Responsable Maintenance Electrique, vous êtes garant de l'excellent niveau de formation dispensée aux apprentis.

A ce titre vous :

- Coordonnez avec les Tuteurs l'avancement du programme de la formation des apprentis (adéquation des plannings des centres de formation et du plan de formation interne) ;
- Participez activement à la réalisation des supports de formation et êtes responsable de leur réalisation et actualisation (rédaction des modules de formations théoriques et pratiques) ;
- Centralisez la documentation sur la formation des apprentis (documents de références, suivi des tests réalisés et des formations suivies par les apprentis) ;
- Assurez un suivi régulier à votre Responsable et au Coordinateur Apprentissage sur l'avancée de la formation des apprentis ;
- Participez avec le Service RH au recrutement et à la communication à destination des apprentis de la maintenance.

Profil

Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle et de connaissances approfondies des processus de fabrication et des installations. Pédagogue, vous appréciez partager vos connaissances et transmettre votre savoir.

Conditions et avantages

Le poste est à pourvoir en CDI.
Rémunération à partir de 35K€.
Prime de transport, vacances, assiduité.
Intéressement et participation.

Experience: 5 An(s)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.