Manager de Proximité H/F - Pôle Emploi

La société SVPM, appartient au groupe LIVMETAL (COLORALU), spécialiste du traitement de surface et thermolaquage industriel dans le grand ouest.
Fort d'un savoir-faire technique de plus 40 ans, les équipes du groupe Livmétal, collaborent pour apporter une solution de thermolaquage haute performance sur acier ou aluminium, et une solution logistique pointue, adaptée aux besoins des industriels du métal.
Sa spécialité ? Le traitement, revêtement de surface métallique et de peinture industrielle (Alu, Acier, etc..) pour les grands noms de l'industrie (architecture, transport, mobilier urbain, industrie générale, etc.).
Son plus ? Simplifier la chaine logistique de ses clients.
Avec qui ? Une équipe de 55 collaborateurs, et des valeurs humaines fortes
Où ? à Saint-Laurent-sur-Sèvre en Vendée (85), près de Cholet (49) et des Herbiers,
SVPM recrute un(e) :
Manager de proximité atelier QUARTZ (F/H)
Tu es une personne de terrain, dotée d'une passion pour le management au sein d'une unité autonome ? Ce poste est fait pour toi !
Sous la responsabilité d'Alain, responsable de production, tu es le chef d'orchestre de l'atelier QUARTZ.
L'atelier QUARTZ, est un atelier de traitement et thermolaquage de l'acier sur tous types de pièces confiées par nos clients.
Tu garantis l'atteinte des objectifs opérationnels de l'équipe de 10/15 collaborateurs, dans le respect des priorités définies dans la pyramide de décisions (sécurité / qualité / délai / coût), dans le but de satisfaire le client.
Pour que tu sois incollable sur nos métiers, une phase d'immersion est prévue au sein de nos ateliers au plus près de nos savoir-faire et avec les collègues des services supports.
Le périmètre de tes responsabilités tourne autour de 4 axes principaux :
- Réaliser la production
Anticiper les besoins de la Production (Matériel, humain, information, etc..)
S'assurer de la bonne réalisation du planning de production.
Alimenter les indicateurs de productions

- Management de son équipe
Animer son équipe dans une culture de résultat et de productivité.
Participer au recrutement, intégration, formation de son équipe
Accompagner son équipe dans leur rôle et développer leurs compétences et la polyvalence.

- Qualité et amélioration continue
Faire appliquer les bonnes pratiques définis dans les modes opératoires.
Echanger avec les services supports / opérateurs pour améliorer la Qualité / Quantité / Délais (compétences/polyvalence)
Analyser les points d'amélioration de son périmètre (PDCA)

- Sécurité - HSE
Rappeler, surveiller les règles de sécurité, sensibiliser sur les dangers, éliminer les dangers sur son périmètre
Mettre en place et faire vivre des chantiers 5S
Préconiser les gestes adaptés au poste
Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes de Production et les services supports (QSE, Méthodes, ADV, ressources humaines, etc.) dans une approche orientée performance et satisfaction client.

Savoir-faire/ Profil :
Expérience minimum de 2/3 ans minimum en management d'équipe en production dans un environnement industriel exigeant (idéalement sous-traitance)
Formation Bac +2/3 minimum type BTS gestion de Production ou BUT QLIO ou management de production.
Tu es dotée d'une curiosité et d'un fort intérêt pour la technique (automatisation, variété de pièces techniques et de process).

Savoir-être :
- Doté(e) d'un excellent relationnel, tu es connu(e) pour ton leadership, ta capacité d'anticipation et ta réactivité. Tu fais preuve d'exemplarité et tu sais t'imposer avec pédagogie.
- Tu analyses les situations et tu es force de proposition dans un but de satisfaction client. Tu fais preuve d'organisation et tu as une bonne capacité d'adaptation. Tu as le goût de la performance et la culture du résultat.

Conditions :
CDI temps plein
Salaire selon profil et expérience (35 - 40K€)
Mutuelle entreprise, avantages CSE
Poste dès que possible

Experience: 36 Mois

Compétences: Analyse de données de production,Animer et diriger les équipes de production,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Traitement et revêtement des métaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.