Maçon - Maçonne H/F - Geiq Btp 46

Le GEIQ 46 recrute !

Le GEIQ 46 (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) accompagne les talents lotois vers l'emploi et la formation.
Notre mission : favoriser l'accès à un emploi durable grâce à un accompagnement personnalisé et à la montée en compétences de nos salariés.

Vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante, à l'écoute et prête à vous accompagner dans vos nouveaux défis professionnels ? Alors, cette opportunité est faite pour vous !

Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente, un maçon confirmé

Missions :
En tant que maçon(ne), vous serez amené(e) à :
Réaliser des travaux de maçonnerie (murs, cloisons, dallages, fondations, etc.)
Poser des éléments préfabriqués en béton ou en parpaing
Participer à la préparation du chantier et à l'organisation des matériaux
Effectuer les finitions (chape, ragréage, etc.)
Respecter les normes de sécurité et de qualité
Travailler en équipe et sous la supervision du chef de chantier

Profil recherché :
Formation en maçonnerie (CAP/BEP ou équivalent) ou une expérience de 2ans dans un poste similaire
Connaissance des techniques de maçonnerie et des outils nécessaires
Rigoureux(se), autonome et capable de travailler en équipe
Permis B

Poste à 35 heures sur 4 jours du lundi au jeudi

Possibilité de financer des formations (CACES, Montage et Démontage d'échafaudages, etc...) afin de vous faire évoluer sur le poste.

Poste évolutif sur du long terme.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.