Gestionnaire Prevoyance H/F - Samsic Emploi Bretagne 1
- Rennes - 35
- CDI
- Samsic Emploi Bretagne 1
Les missions du poste
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement en CDD, CDI.
Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 7 500 collaborateurs avec plus 200 agences réparties sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.Vous recherchez un nouveau projet professionnel en CDI dans le secteur des assurances santé au sein d'une équipe conviviale de 20 personnes et dans un environnement de travail moderne et spacieux?
Nous avons une opportunité à saisir..
En effet, notre client, recherche dans le cadre de son développement, un(e) Gestionnaire prévoyance en CDI.
Acteur majeur depuis plus de 40 ans, notre client est spécialisé dans le courtage et le conseil auprès des professionnels en assurance collective. Expertise, proximité, convivialité et bienveillance forment les valeurs de notre client.
Ainsi, vous prenez en charge la gestion administrative des dossiers prévoyance, de l'ouverture au traitement et règlement des dossiers : incapacité, invalidité, décès, dans le respect des procédures internes.
Les missions attendues pour ce poste :
- Procéder à l'ouverture des dossiers incapacité de travail (complétude, vérification des droits, formalités médicales)
- Régler les prestations incapacité de travail conformément aux contrats : assurer le suivi, la mise à jour et la conformité des dossiers.
- Vérifier et compléter les dossiers invalidité et décès avant transmission à l'assureur
- Veiller au respect des délais et au contrôle de l'exactitude des règlements
- Participer à l'accueil téléphonique et informer les assurés/entreprises
- Traiter les réclamations et participer à l'amélioration des outils/procédures
- Établir des tableaux de suivi et des statistiques d'activité
De formation type BTS Assistant de gestion, assurances, banque, vous justifiez idéalement d'une première expérience en traitement de dossiers liés à la prévoyance ou à la gestion des assurances de personnes.
Les compétences attendues pour ce poste incluent :
- Organisation, précision dans l'exécution des tâches à volume et gestion rigoureuse des délais.
- Sens du service et aisance dans la communication écrite et orale auprès des assurés et partenaires
- Une connaissance du logiciel Activ'Infinite serait un plus.
Poste à pourvoir au plus tôt en CDI sur Rennes centre, proche métro, temps plein, du lundi au vendredi, possibilité de télétravail 1j/semaine, rémunération fixe à partir de 28.5€ K€ selon expérience + ticket restaurant, complémentaire santé, contrat de retraite, intéressement, chèques cadeaux. parcours de formation et d'intégration complet aux process.
Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, candidatez et nous revenons vers vous pour plus de détails sur cette belle opportunité.
SAMSIC EMPLOI RENNES TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres depuis plus de 14 ans.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.