Agent Recenseur - Agente Recenseuse H/F - Mairie

NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET

Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique.

Chaque année, le recensement des habitants de la commune est organisée par l'INSEE. Cette enquête fournit des éléments précieux à la Ville sur ses habitants : âge, profession, moyens de transports utilisés type de logements. qui déterminent les politiques publiques prioritaires à mener sur le territoire.

Dans ce contexte, la Ville recrute des agents recenseurs H/F.

VOICI LE POSTE.

Dans le cadre du recensement de la population organisé par l'INSEE, vous serez chargé(e) de :

- Distribuer et collecter les questionnaires auprès des habitants de la commune,
- Informer et accompagner les personnes recensées dans le remplissage des formulaires papier ou en ligne,
- Assurer le suivi quotidien de l'avancement des réponses,
- Relancer les habitants n'ayant pas répondu dans les délais,
- Rendre compte régulièrement de votre travail au responsable du recensement.

L'enquête de recensement de la population se déroulera du 8 janvier 2026 au 25 février 2026

QUI ÊTES-VOUS ?

- Vous disposez d'un bon sens du relationnel et faites preuve de discrétion et de sérieux.
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler de manière autonome.
- Vous êtes disponible durant toute la période du recensement, y compris certains soirs si nécessaire.
- Une bonne connaissance du territoire vertavien est appréciée.
- À l'aise avec les outils numériques (tablette, ordinateur, smartphone), vous êtes capable d'accompagner les habitants dans leurs démarches.

BON À SAVOIR

- Rémunération basée sur le tarif minimum en vigueur dans la fonction publique,
- Temps de travail calculé sur la base de 15 heures hebdomadaires,
- Déplacements fréquents (permis B et véhicule souhaités),
- Remboursement des frais de déplacement (selon les modalités fixées),
- Des réunions d'information et de suivi auront lieu les 18 décembre 2025 et en mars 2026,
- Une formation obligatoire, assurée par l'INSEE, se tiendra le 8 janvier 2026.

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par mail .
Renseignements par téléphone possibles auprès de la mairie

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.