Recrutement Alarme Service

Assistant Administratif - Assistante Administrative H/F - Alarme Service

  • Mison - 04
  • CDI
  • Alarme Service
Publié le 29 octobre 2025
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Les missions du poste

Située au Nord de Sisteron, notre entreprise est spécialisée dans les domaines du courant faible (vidéoprotection, sécurité incendie, détection d'intrusion) et de la sécurité (télésurveillance et interventions sur alarme)
La qualité de service apportée à nos clients est notre principale préoccupation.Située au Nord de Sisteron, notre entreprise est spécialisée dans les domaines du courant faible (vidéoprotection, sécurité incendie, détection d'intrusion) et de la sécurité (télésurveillance et interventions sur alarme)
La qualité de service apportée à nos clients est notre principale préoccupation.

Notre recherchons une personne motivée afin de rejoindre notre équipe.

Le poste proposé sera un CDI temps plein (35h) sur 4 journées par semaine.

Rémunération à partir de 1800€ brut par mois.

Vos missions principales :

-Accueil téléphonique
-Classement
-Facturation
-Gestion de contrats clients
-Suivi de marchés

Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine administratif, vous avez une bonne connaissance informatique (pack Office)
Une expérience réussie dans un poste similaire serait un plus.
Qualités souhaitées : autonomie, organisation, dynamisme et discrétion.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités liées aux systèmes de sécurité

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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