Moniteur Atelier Menuiserie H/F - Afiph Entreprises Isere Rhodanienne

- Mettre en place des activités au sein des ateliers Menuiserie ou à l'extérieur et les organiser selon les projets individuels des personnes et le projet de l'unité de travail
- Anticiper et assurer l'approvisionnement des postes de travail
- Piloter l'activité de son périmètre en lien le moniteur principal d'atelier et le chef d'atelier
- Accompagner, soutenir, et aider chaque travailleur handicapé à son poste de travail dans le respect des règles ergonomiques
- Réaliser des montages et des gabarits en collaboration avec les services supports
- Analyser les dysfonctionnements et avertir le chef d'atelier
- Accompagner les travailleurs dans les mises à disposition
- Appliquer les procédures qualité et renseigner les documents d'enregistrements
- Réaliser les productions dans le respect des exigences des donneurs d'ordre (quantités, qualités, délais, .)
- Mener les apprentissages nécessaires à l'exécution des produits et services et développer les compétences au respect des conditions de sécurité
- Anticiper et réaliser les aménagements ergonomiques adaptés aux postes en lien avec les services adaptés
- Contribuer à la mise en place de conditions de travail favorables dans le respect des capacités de chacun
- Rechercher et transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement du groupe et à son domaine d'activité
- Etre acteur de l'accompagnement éducatif des personnes accompagnées
- Veiller au bien-être physique et psychologique des travailleurs handicapés individuellement tout en instaurant une harmonie de groupe
- Sensibiliser et associer les travailleurs handicapés à l'environnement socio-économique, aux destinations des produits, aux donneurs d'ordre
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre du projet personnalisé des travailleurs handicapés et en assurer le suivi
- Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU
- Participer à la définition de l'organisation du travail et des modes opératoires en proposant les améliorations permettant l'efficience de son groupe de travail
- Veiller à la bonne utilisation et au bon état des outils mis à sa disposition
- Assurer l'entretien en fonction du niveau de maintenance à effectuer
- Veiller à la sécurité des publics
- Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir

*** l'établissement est fermé du 26 juillet au 26 aout***

Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).