Auxiliaire de Puériculture H/F - Cdg 06

Le CDG 06 recherche pour une mission de remplacement d'un mois un Auxiliaire de puériculture (h/f) dans les meilleurs délais pour une crèche multi-accueil pour un poste basé près de Villefranche -sur-mer.

Missions :
- Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien en lien avec sa famille
- Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'activité, d'éveil en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
- Participer au suivi et à l'évolution du projet pédagogique
- Assurer une sécurité physique et affective à chaque enfant

Composition du service : seize agents dont une directrice et une directrice adjoint en un médecin et une psychologue.
L'établissement accueille 35 enfants de deux mois et demi à quatre ans.

Condition d'exercice
- Horaires : du lundi au vendredi avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaire
- Rémunération : 1800 euros nets mensuel
- Restauration sur place
- Parking gratuit

Compétences et aptitudes requises :
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture indispensable
- Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Etre en mesure d'évaluer l'état de santé d'un enfant
- Savoir réaliser les soins courants d'hygiène
- Connaitre les protocoles d'urgence et consignes de sécurité
- Avoir connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- Faire preuve d'un bon esprit d'équipe
- Etre capable d'observer et transmettre à ses collègues
- Savoir être à l'écoute des parents, être rassurant en délivrant des conseils adaptés

Experience: 1 An(s)

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.