Chargé de Mission Informatique et Transformation Digitale H/F - Handishare Interim

Cette offre proposée par Handishare Intérim entreprise adaptée, recrute pour le compte de son client.
Ce poste est réservée aux personnes détentrices d'une RQTH.

Vous participerez activement au déploiement et à la maintenance des outils numériques du cabinet, dans un contexte de transformation digitale et de facturation électronique. Véritable appui technique et fonctionnel, vous interviendrez auprès des équipes internes et des clients pour garantir la fiabilité, la continuité et l'efficacité des systèmes d'information.

Vos missions principales

Facturation électronique :
Déployer les solutions de facturation électronique (plateformes PDP, OD, PF).
Affecter la plateforme adaptée selon la typologie des clients.
Créer les comptes, assurer le paramétrage et la formation des utilisateurs.
Suivre les migrations et assurer le support technique de premier niveau.

Interopérabilité et intégration des logiciels métiers :
Cartographier les outils existants (comptabilité, paie, CRM, gestion interne.).
Identifier et déployer les connexions via API Key, ETL ou connecteurs standards.
Vérifier la cohérence et la sécurité des échanges de données.

Développement de reporting et data management :
Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord dynamiques pour les équipes internes et les clients.
Développer ou améliorer les modèles de reporting (Power BI, Qlik, Excel.).
Structurer, fiabiliser et maintenir les bases de données utilisées.

Transformation digitale et innovation :
Identifier, tester et déployer des solutions d'automatisation (RPA, IA générative, OCR.).
Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux outils.
PROFIL DU CANDIDAT :

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ?

Niveau d'étude : Bac +3 minimum
Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire
Maîtrise des environnements bureautiques et cloud.
Bonne connaissance des logiciels comptables et sociaux : SILAE, ACD, Quadratus, Coala, Pennylane, RCA, MyUnisoft.
Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité technique.
Réactivité et capacité à résoudre les incidents avec pragmatisme.
Sens du service et pédagogie pour accompagner les utilisateurs internes et externes.
Curiosité et ouverture d'esprit pour explorer les nouvelles technologies.
Bon relationnel et esprit d'équipe.
Adressez-nous votre CV !

Durée : CDI

Rémunération :

Fixe entre 36 000 € et 42 000 € brut annuel + Tickets restaurant, suivant profil

Experience: 24 Mois

Compétences: Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie digitale,Faciliter les projets et transformations,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,logiciel comptable

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.