Conseiller en E.S.F. - Educateur Spécialisé H/F - ESAT de Sens / Saint Julien du Sault

Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, vous serez chargé(e) de favoriser l'insertion professionnelle, sociale et citoyenne, des personnes accompagnées par l'ESAT. Vous coordonnerez l'accompagnement de la personne dans son projet professionnel à l'ESAT et plus largement dans son projet de vie en cohérence avec ses besoins et ses attentes.
Vous serez responsable de la coordination des parcours des personnes accompagnées et de la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement depuis l'admission jusqu'à la fin d'accompagnement.

Vos missions :
- participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement, leur mise en oeuvre et leur évaluation.
- coordonner les réunions (planification, invitation, animation, ...) et participer à leur élaboration.
- tenir à jour le dossier informatisé des personnes accompagnées.
- mesurer l'atteinte des objectifs et la mise en place des actions.
- travailler en relation avec les familles (avec accord de la personne) et les représentants légaux.
- faire respecter le règlement de fonctionnement.
- assurer la bonne effectivité des droits des personnes accompagnées (MDPH, CAF, CPAM.)

Date de limite des candidatures 23/11/2025. ** Poste à pourvoir en février 2026 **
Pour postuler transmettre votre CV à jour ET une lettre de motivation en précisant la référence suivante : 2025-03-89-CESF-ES

Experience: 6 Mois - même établissement serait un +

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Orienter une personne vers des partenaires relais,Connaissance de la nomenclature SERAFIN PH,Qualités rédactionnelles,Maitrise de l'outil informatique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.