Agent de Valorisation en Environnement H/F - Pôle Emploi
- Saint-Quentin - 02
- CDD
- Pôle Emploi
Les missions du poste
La collectivité recherche un agent de valorisation en environnement afin d'assurer l'entretien général et la valorisation des espaces naturels, des espaces verts et des ouvrages du cycle de l'eau communautaires dans le respect de la qualité écologique et paysagère.
Détail des missions :
- tonte
- taille
- débroussaillage
- arrachage, désherbage
- fascinage, étrépage
- bûcheronnage
- ramassage des déchets
- plantations
- entretien courant et suivi des équipements et du matériel mis à disposition.
Horaires : Du lundi au jeudi de 7h15 à 12h - 13h30 à 16h30 le vendredi de 7h30 à12h - 13h30 à 16h
(Horaires continus du 1er juin au 31 aout de 6h30 à 14h15 et le vendredi 13h30);
Possibilité de mobilisation en astreinte de sécurité pour le plan de viabilité hivernale et de bûcheronnage avec horaires spécifiques.
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels de droit public (12 mois).
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Techniques d'élagage, de bûcheronnage,Règles de sécurité,Capacité à travailler en équipe,Connaissance de matériel spécifique (tronçonneuse),Notions d'entretien écologique, biodiversité,Notions en aménagement paysager,Règles de signalisation de chantier,Connaissance des végétaux
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.