Coordinateur Pédagogique et Formateur en Anglais H/F - les Nouveaux Heritiers

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire est un acteur reconnu dans l'enseignement et la formation linguistique, spécialisé dans la transmission de l'anglais auprès d'un large public : enfants, enseignants, et professionnels.
Son approche pédagogique innovante repose sur l'immersion, le jeu et la co-animation, afin de rendre l'apprentissage de la langue à la fois naturel et stimulant.
Portée par une équipe à taille humaine et un réseau d'intervenants passionnés, elle valorise la créativité, l'autonomie et la collaboration. Les projets menés allient exigence, bienveillance et engagement pour une éducation ouverte sur le monde.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI
Managé(e) par la Responsable du Pôle Pédagogique, vous intégrez une équipe de 3 personnes :

\_Former et accompagner les enseignants et stagiaires internationaux tout au long de l'année.
\_Observer les cours sur le terrain et assurer un suivi pédagogique régulier.
\_Apporter un appui ou des conseils pédagogiques en cas de besoin.
\_Coordonner la mise en place des programmes : plannings, documents, réunions, suivi des élèves.
\_Être l'interlocuteur principal des écoles partenaires et des familles.
\_Gérer les demandes, retours et réclamations liées aux cours.
\_Assurer le reporting qualité et la gestion des indicateurs de suivi.
\_Animer des événements pédagogiques (English Day, ateliers, projets immersifs).
\_Co-construire de nouveaux projets et supports pédagogiques avec l'équipe interne.

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

Formation : Master en FLE, études anglophones, didactique des langues, ou sciences du langage (niveau Bac +5), une licence (Bac +3) peut être acceptée selon l'expérience.
Expérience : 4 ans d'expérience dans l'enseignement de l'anglais, du FLE, ou dans la coordination/formation d'intervenants, une expérience terrain (interventions en milieu scolaire, animation de formation, observation pédagogique) est un vrai atout.
Compétences : CECRL (maitrise), Anglais (niveau C1 minimum), méthode pédagogique (maitrise) etc.
Qualités : Autonomie et sens des responsabilités, bienveillance et pédagogie, goût pour le terrain, sens du service et de la relation client.

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
Deuxième rencontre avec la Directrice Générale
Troisième rencontre avec la Manager du Pôle Pédagogique
Quatrième rencontre avec la Fondatrice

Experience: 4 An(s)

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.