Recrutement Venetis

Assistant Administratif et Comptable H/F - Venetis

  • Vannes - 56
  • CDI
  • Venetis
Publié le 29 octobre 2025
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Les missions du poste

Description de l'entreprise

Le temps partagé, ça vous parle ? Imaginez un quotidien qui sort de l'ordinaire : des tâches variées, des rencontres enrichissantes et zéro routine ! Ici on transforme votre carrière en aventure. Vous devenez salarié.e en CDI chez Vénétis, votre unique employeur, et partagez votre talent entre 2 entreprises (ou plus !) par semaine, tout en gardant votre équilibre de vie idéal.

Temps plein ou partiel ? C'est vous qui choisissez !

Dans notre groupement d'employeurs, on casse la routine, on booste les compétences, on multiplie les opportunités.

L'aventure commence ici. Le temps partagé n'attend que vous !Description du poste

Deux entreprises basées à St Avé et Plescop sont en quête de leur futur.e Assistant.e administratif et comptable !
Au sein de ces entreprises à dimension humaine, l'une dans le domaine du transport routier et l'autre dans le domaine de la nutrition, vous serez amené.e à gérer :

Des sujets comptables... :

- Saisie de la comptabilité client
- Saisie de la comptabilité fournisseur
- Suivi de la trésorerie
- Préparation de la TVA
- Participation à la préparation du bilan
- Relance clients

...administratifs et commerciaux :

- Fonctionnement des frais généraux
- Accueil physique et téléphonique
- Rédaction de courriers
- Gestion des EPI
- Gestion des stocks
- Contact avec les founisseurs et commande des fournitures
- Commande de monnaie, préparation des fonds de caisse et comptage
- Suivi des documents douaniers (export)
- Vérification des commandes issues du site marchand

Contrat : CDI avec Vénétis uniquement

Temps de travail: démarrage à temps partiel 2 ou 3 jours par semaine puis évolution sur un temps partiel plus conséquent en temps pleins, à terme, dans le cadre de la construction d'un temps partagé.

Rémunération : de 23.5K à 26.3K € bruts annuels (équivalent temps plein) selon profil et expérience

Date de démarrage :

- Dès que possible pour l'un des besoins
- Début 2026 pour le second

Le profil recherché

Profil recherché

Avec un parcours professionnel antérieur sur des fonctions liées à l'assistanat comptable notamment (ce sera un indispensable pour nous), la future personne recrutée saura faire preuve de rigueur (eh oui, en comptabilité, c'est mieux) !

Afin de s'adapter au sein des entreprises dans lesquelles elle sera mise à disposition, nous attendons une certaine autonomie pour prendre rapidement en main les missions, une curiosité qui permettra d'appréhender les sujets confiés et de découvir les environnements ainsi qu'une réelle envie depolyvalence.

Pour occuper ces postes, nous attendons une aisance relationnelle afin de s'adapter aux différents interlocuteurs (dirigeant.e, collègues, fournisseurs, clients...) et également une aisance rédactionnelle (orthographe, syntaxe, clarté, vocabulaire professionnel...).

La maitrise des outils informatique, notamment Word et Excel (sans fonctions spécialement "avancées") sera nécessaire. A minima, nous demandons d'avoir travaillé sur un logiciel comptable (idéalement Sage comptabilité et gestion commerciale) ce qui permettra de se familiariser plus facilement au sein des entreprises. La connaissance des encaissements CB via site internet serait un plus.

Une expérience d'au moins 3 ans sur un poste en assistanat comptable et administratif nous semble adaptée.

Et pour finir...Notre processus de recrutement !

Un échange téléphonique

Deux rencontres avec deux personnes différentes de l'équipe et un cas pratique en comptabilité pour déterminer vos compétences techniques

Des prises de références (managers, directeur.trices, clients, fournisseurs...)

Une présentation du profil de notre candidat.e auprès des entreprises ayant un besoin à temps partagé

Une rencontre entre notre candidat.e et les entreprises

Et c'est parti pour l'aventure du temps partagé !

Pour découvrir le temps partagé, voici , salariée Vénétis et spécialisée dans la gestion !

Vénétis est membre de l'association et s'engage en faveur de l'égalité des chances et contre la discrimination à l'embauche.

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