Business Manager Marketplace - CDI H/F - veepee_france

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,3 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays.
DESCRIPTION DU POSTE- Le/la Business Manager est rattaché(e) à la Direction Commerciale Brandsplace avec la mission d'assurer la mise en place de la stratégie commerciale, d'identifier et analyser des opportunités de croissance et de les traduire dans des actions concrètes.

MISSIONS

- Gérer une équipe commerciale composée de Key Account Manager sur le périmètre de la Brandsplace (marketplace de Veepee) et le secteur Fashion ou Lifestyle afin de développer la performance du portefeuille de marques connectées
- Piloter les KPIs de performance du secteur Fashion ou Lifestyle en apportant des solutions de croissance
- Identifier et proposer des améliorations outils pour un meilleur pilotage de la performance
- Instaurer et faciliter une culture de performance, de proactivité et d'amélioration continue
- Coordonner les actions avec les équipes internes Veepee (planning, marketing & CRM, international, sourcing)
- Être porte-parole de la proposition de valeur de Veepee et de la Brandsplace auprès des marques
- Recruter, gérer la performance et la carrière, formation...

PRÉ REQUIS

- Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste commercial, avec au moins 2 ans d'expérience managériale;
- Bonnes connaissances des techniques commerciales, du développement et du maintien de relation fortes avec les marques partenaires;
- Bonne compréhension du business Brandsplace tant du point de vue B2B que B2C et des indicateurs de performance associés;
- Être à l'aise avec la mise en place des processus et méthodologies de travail, ainsi que sur le pilotage des KPI ;
- Bonne capacité de priorisation et multitasking ;
- Capacité à transmettre une vision stratégique et à être force de proposition en toute circonstance
- Excellent relationnel doublé par un bon esprit analytique ;
- Capacité à évoluer dans un environnement complexe et en plein changement ;
- Bonne maîtrise orale et écrite de l'anglais

AVANTAGES

- Prime variable
- Participation & intéressement
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine
- Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne
- CSE et ses avantages
- Chèques CESU et chèques vacances
- Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés
- Accès à la Salle de sport

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- 1 Entretien RH
- 2 Entretien Direction commerciale

- Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement être vous-même !
- Au service de la diversité et de l'inclusion, Veepee s'engage à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égalitaire.

Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience.
Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey.
The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. Tofind out moreabout our , we invite you to consult it on our career site.We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.