Responsable Comptabilité Générale H/F - HLM

DYNACITÉ - OPH DE L'AINPour renforcer nos équipes, nous recherchons

Un Responsable comptabilité générale - Bourg en Bresse (01)

Au sein de la Direction Financière, vous assurez la tenue et la justification d'une partie des comptes, des entités du groupe Dynacité, en conformité avec les normes et les procédures en vigueur ainsi que les délais fixés. Vous organisez et participez au processus de clôture des comptes et à l'établissement des états réglementaires et déclarations. Vous pilotez les projets transversaux d'amélioration des compétences de l'équipe comptable et de prise en compte des évolutions réglementaires ou techniques. Vous déterminez les moyens et les ressources nécessaires au fonctionnement cohérent de votre service composé de 3 comptables et d'1 employée comptable. Vous jouez un rôle de facilitateur vis-à-vis des services internes et des différents interlocuteurs externes.

De formation supérieure Bac +3/5 en compta gestion, vous bénéficiez d'une expérience à un poste similaire de 5 ans minimum qui vous a permis de développer vos compétences en gestion de projets et pilotage de la clôture de comptes annuels.
Organisé et rigoureux, vous êtes un manager aguerri et soucieux de la bonne cohésion de votre équipe.

Vous pensez ne pas avoir toute l'expérience demandée ? Bonne nouvelle notre Académie vous accompagnera pour développer vos compétences.

CDI - temps plein

Rémunération brute annuelle : à partir de 40 K euros suivant profil (sur 13 mois, indemnité de fonction cadre incluse)

Profitez de nos nombreux avantages :

- 6 semaines de congés payés + congés anciennetés à partir de 5 ans
- forfait annuel en jours (201 travaillés) ouvrant droit entre 20 et 23 jours de congés supplémentaires suivant l'année
- horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso
- possibilité télétravail selon accord collectif en vigueur
- tickets restaurant 11 euros par jour avec 6,60 euros de participation employeur
- mutuelle totalement prise en charge pour le salarié
- prévoyance
- accord d'intéressement adossé à un Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible
- Plan d'Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l'entreprise
- Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés
- Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, ...)

Adresser CV + lettre de motivation