Gestionnaire ADV Grand Export H/F - PH

Notre client, société industrielle (assemblage) recherche son.sa futur.e :

Gestionnaire ADV grand export (H/F)
CDI
Poste basé près d'Orléans

Finalité de la fonction

Dans le cadre de la croissance de l'entreprise, le service ADV intègre une personne qui aura en charge la gestion opérationnelle des ventes sur les zones Moyen Orient et Afrique.

Position hiérarchique

Rattachée à la Responsable ADV, au sein d'un service de 3 personnes.

Principales missions

Gestion documentaire

- Etablir les liasses export
- Etablir les formulaires réglementaires en vigueur en fonction des pays
- Elaborer les documents douaniers
- Appliquer les règlementations liées aux différentes contraintes logistiques (maritime, routier, aérien)
- Gérer les cautions bancaires
- Gérer les crédits documentaires

Logistique et suivi des ventes

- Préparer l'administratif des appels d'offres
- Assurer le suivi et la revue de contrats
- Assurer la gestion des commandes
- Suivre et coordonner les livraisons des produits en veillant au respect des délais
- Assurer le recouvrement des factures, gestion des assurances-crédits
- Etre en communication avec nos différents clients et agents

Profil recherché

Issu d'une formation commerce international ou LEA, à partir d'un niveau Bac +2, vous justifiez d'une première expérience en grand export et avez déjà géré des crédits documentaires.

Qualités recherchées :

Méthodique
Rigoureux
Curieux
Bon communicant
Patient

Profil recherché

Issu d'une formation commerce international ou LEA, à partir d'un niveau Bac +2, vous justifiez d'une première expérience en grand export et avez déjà géré des crédits documentaires.

Qualités recherchées :

Méthodique
Rigoureux
Curieux
Bon communicant
Patient

PH st un cabinet spécialisé dans le recrutement et la chasse de têtes de cadres et dirigeants et dans le conseil en Ressources Humaines.Notre métier : vous accompagner dans vos projets et vos décisions de recrutement et, aussi, dans la gestion de l'évolution interne de vos collaborateurs.

Recrutement, chasse de têtes, Management de transition, RPO, formation RH, assessment et évaluation de potentiel, outplacement et bilan de compétences, coaching : ces étapes sont autant de moments clés pour votre entreprise, chacune nécessite une expertise particulière et une réelle expérience terrain. Cette expertise, c'est la nôtre.

Grâce à une relation de proximité, une écoute attentive, une approche personnalisée et non formatée, nous nous engageons à vous apporter une réponse sur mesure.
A l'heure du digital et du Big Data, et dans un climat économique et social tendu, notre objectif est d'aider les entreprises à sécuriser leurs recrutements et les parcours internes de leurs collaborateurs.
Nous accompagnons parallèlement les candidats pour la recherche de poste et leur orientation professionnelle.