Responsable du Service des Ressources Humaines - Commune de la Gaude H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité hiérarchique de la DGS, la Responsable du service des ressources humaines encadre 1 agent.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o006251028000718-responsable-service-ressources-humaines-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Les compétences techniques :
- Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale et les autres textes réglementaires
- Maîtriser les obligations en matière de consultation des instances selon les projets de décision ou situations spécifiques ;
- Maîtriser les procédures de gestion administrative et de pré liquidation de la paie ;
- Maîtriser le fonctionnement du contrôle de légalité ;
- Avoir des notions fondamentales de la GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, etc) ;
- Savoir concevoir et gérer des tableaux de bord ;
- Connaître des indicateurs sociaux permettant le pilotage pertinent du personnel ;
- Maîtriser l'outil informatique : logiciels spécifiques.

Les compétences relationnelles :
- Savoir faire preuve de discrétion et de réserve ;
- Savoir faire preuve d'écoute et de pédagogie ;
- Être en mesure de demeurer calme, diplomate et ferme quelle que soit la situation ;
- Savoir gérer des situations conflictuelles.

Les compétences organisationnelles :
- Être en mesure d'organiser son travail au quotidien selon les besoins du service et les nécessités imposées par les délais réglementaires ;
- Faire preuve d'organisation, de rigueur et de méthodologie dans l'exercice des missions.

- Expérience acquise d'une durée minimale de 10 ans sur poste similaire au sein d'une collectivité territoriale.