Auxiliaire de Puériculture - Tremblay-En-France H/F - Fonction publique Territoriale

? Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux en appliquant les 10 principes de la charte nationale pour l'accueil du jeune enfant
? Création et mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
? Elaboration et mise en ½uvre des projets d'éveil des enfants
? Effectuer des transmissions orales et écrites
? Mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène
? Participation à l'élaboration du projet d'établissement

- Identifier et respecter les besoins physiques, moteurs et affectifs de chaque enfant dans son individualité
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant
- Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer au quotidien avec eux
- Aménager, en collaboration avec les EJE, des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
- Réaliser des soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Réguler les interactions entre enfants
- Alerter et réagir en cas d'accident
- Participer au travail de réflexion et aux réunions de travail autour du projet d'établissement

? Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
? Règles d'hygiène corporelle
? Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
? Connaissances des maladies infantiles et leurs signaux d'alerte
? Règles et consignes de sécurité
? Rédiger, communiquer, mettre en place un projet et le faire vivre en lien avec les besoins du service
? Se former pour développer les connaissances métier et les appliquer
? Disponibilité, flexibilité, en lien avec le fonctionnement du service
? Esprit d'équipe, collaboration avec l'ensemble du personnel du service
? Sens des responsabilités
? Capacité d'adaptation en fonction des situations rencontrées
? Capacité d'accepter l'autre dans ses différences socio-culturelles
? Ponctualité
? Avoir un langage et une posture professionnelle adaptés
? Assiduité
? Faire preuve de rigueur professionnelle