Chef d'Antenne du Spip25 - 39 Ra Dole Campagne de Mobilité pour Titulaires H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Vos activités principales

Le Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation Chef d'antenne:

· Encadre, anime et assure le suivi de l'activité des équipesdédiées de l'antenne

· Evalue et note les agents selon délégations de la Directrice Fonctionnelle des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation

· Conduit et pilote des projets transversaux

· Développe et suit les politiques partenariales

· Initie et développe des démarches innovantes

Nombre d'agents à encadrer: 6 (5 catégorie A et 1 catégorie C)

A B C Sans objet

Groupe RIFSEEP 3-2

Vos principales compétences à mettre en oeuvre

Connaissances
Savoir-faire
Juridique: maîtrise des textes
Management: mise en oeuvre des techniques de management, encadrement des personnels
Environnement professionnel: maîtrise du fonctionnement d'un SPIP, de l'AP et du tissu associatif
Conduite de projet: capacité d'initiative, d'organisation, sens pédagogique.
Administration: maîtrise des logiciels et applications bureautiques (APPI, GENESIS, traitement texte et tableur)

/Savoir-être

Capacités relationnelles: aptitude à l'écoute et au dialogue. Capacité à motiver

Expériences professionnelles antérieures souhaitées: /
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Offres de formation associées à votre prise de poste: à déterminer selon les offres diffusées par le pôle de formation, l'Unité Méthodologique et Accompagnement de la DISP de DIJON et les formations interministérielles.

Perspectives d'évolution professionnelle: selon les perspectives possibles au sein de l'Administration pénitentiaire.

L'agent s'engage à se conformer au code de déontologie du service public pénitentiaire en veillant particulièrement :

- A arborer en toute circonstance une attitude et une tenue adaptées à l'exercice de la mission,

- A entretenir avec les personnes confiées au Service Public Pénitentiaire une relation strictement professionnelle prenant en compte les obligations liées à sa charge et respectant la dignité de la personne humaine,

- A participer à la représentation du service dans un cadre formalisé par une subdélégation ou une validation préalable du DFSPIP, de l'adjoint du DFSPIP ou du Chef d'antenne.